賃金・人事コンサルティング イーティパーソナルセンター

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退職金の社内勉強会

退職金の問題はデリケートで厄介な問題です。行き詰まっている企業年金は、公的年金や税制と絡んで経営の問題と共に社会的な問題であり、全体を知るには、多少専門知識を必要とします。
また、退職金は企業の賃金制度と関連しており、これから社員の処遇をどうして行くかなど、人事政策の一端でもあります。
これまで先送りしてきたこの退職金の問題も、次第に後がなくなって来ました。特に適格年金についてはタイムリミットが7年を切りました。

今回はこの難しい退職金の動向と問題点を、客観的な立場と中小企業の経営の視点で他社はどうしているかなど事例を交えて整理したいと思います。


【主な内容】

(1) あまり知られていない中小企業の退職金の水準
(2) 退職金問題とは何か? わかりにくい現在の退職金問題の整理
(3) 成果主義賃金と退職金の関係
(4) 外部積立制度はどれが得か?
(5) 適格年金廃止後の選択肢
(6) 20名の中小企業の401k導入事例
(7) 質疑応答


【所要時間】

標準3時間程度


【費用】

社員数等により変動致しますのでお問い合わせ下さい。


【説明・応答】

㈱イーティパーソナルセンター 代表取締役
人事コンサルタント 黒 川 勇 二 (プロフィール)


詳細につきましては、ファクシミリ、お電話、電子メールにてお問い合わせ下さい。

TEL:06-6454-9505

FAX:06-6454-9677

電子メール:info@et-personal.com

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