賃金・人事コンサルティング イーティパーソナルセンター

中小・中堅企業を中心に人事・労務・賃金についてのご相談を承り、広く賃金・人事制度の策定・運用を通して企業の成長・発展を支援しています。

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【重要】なりすましメールにご注意ください

2026年1月15日現在、当社及び当社代表者を騙ったLINEグループの作成を求める、返信を求める等の迷惑メール(なりすましメール)が発信されている事実を確認しております。
これらのメールは当社とは一切関係ございません。また当社から個別メールでLINEグループの作成をお願いすることはありません。
同様の連絡を受け取られた場合は、ウイルス感染やフィッシングサイトへの誘導、不正アクセス等の危険がございますので、本文中の指示に従わず、返信やURLへのアクセスを行わずに削除するようお願い致します。

■なりすましメールの見分け方
件名に当社名、送信元として当社代表者の名前が表示されておりますが、実際の送信元ドメインが当社のもの(@et-personal.com)とは異なります。(実際のなりすましメールの例はこちら例1)、例2

新着情報

2025.07.30
第28回 新高石会のご案内 pdf
2025.01.12
ブログを更新しました。 「五百十話 退職の理由」
2024.11.15
ブログを更新しました。 「五百九話 戦力の離職」
2024.09.17
ブログを更新しました。 「第五百八話 長期清算型賃金」
2024.09.02
ブログを更新しました。 「第五百七話 就労の増加」
2024.08.02
ブログを更新しました。 「第五百六話 最賃50円アップ」
2024.06.17
ブログを更新しました。 「第五百五話 中小企業の賃上げ②」
2024.05.16
第27回 新高石会のご案内 pdf
2024.05.02
ブログを更新しました。 「五百四話 上がらない賃金の終焉」
2024.03.05
ブログを更新しました。 「五百三話 中小企業の賃上げ①」
2024.01.30
ブログを更新しました。 「第五百二話 仕事を深める」
2024.01.05
ブログを更新しました。 「第五百一話 令和6年」
2023.11.28
ブログを更新しました。 「第五百話 中小企業の冬賞与」
2023.10.31
ブログを更新しました。 「四百九十九話 現場のリーダーの役目とリーダーシップ」
2023.10.13
ブログを更新しました。 「四百九十八話 中小企業のリテンション」
2023.08.19
ブログを更新しました。 「四百九十七話 事情に仕事を合わせる」
2023.08.04
ブログを更新しました。 「四百九十六話 今年の最低賃金」
2023.07.24
ブログを更新しました。 「四百九十五話  転職求人倍率」
2023.07.04
黒川勇二の新刊「はじめてリーダーになったら必ず読む本」増刷決定しました。
2023.06.12
黒川勇二の新刊「はじめてリーダーになったら必ず読む本」のご案内を掲載しました。
2023.06.10
ブログを更新しました。 「四百九十四話 新刊「はじめてリーダーになったら必ず読む本」」
2023.06.02
ブログを更新しました。 「四百九十三話 介護離職」
第26回 新高石会のご案内 pdf pdf
2023.05.02
ブログを更新しました。 「四百九十二話 働き方の多様化」
2023.04.08
ブログを更新しました。 「四百九十一話 中小企業の賃上げ」
2023.03.03
ブログを更新しました。 「四百九十話 日本の賃金はなぜ上がらない」

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