賃金・人事コンサルティング イーティパーソナルセンター

中小・中堅企業を中心に人事・労務・賃金についてのご相談を承り、広く賃金・人事制度の策定・運用を通して企業の成長・発展を支援しています。

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代表プロフィール

人事コンサルタント・代表取締役 黒 川 勇 二 (くろかわ ゆうじ)

昭和28年生まれ。人事コンサルタント。株式会社イーティパーソナルセンター代表。コンピュータ・アプリケーション開発等に携わり、現グループ会計事務所の顧問先における給与計算システムの関与から賃金・人事の相談に関わる。バブル期の人材不足を中心とする急激な「人」の問題の増加とともに、平成3年に中小・中堅企業の賃金・人事専門のコンサルティング会社 株式会社イーティパーソナルセンター を設立。また平成5年には、全国的な人事・労務の指導機関である、日本人事総研グループの設立にも当初から関わり、加盟の後現在に至る。

特に大手企業とは異なる中小・中堅企業の実情に合った独自の視点による制度(しくみ)の策定と運用を中心とした、論理的なうえにわかりやすくていねいな指導に、業種、業態、規模を問わず多数の実績がある。

また各商工会議所、銀行、工業会、ロータリークラブ、ライオンズクラブなどの講演活動および銀行などの刊行物の執筆に従事する。

著書に「わが輩はぜんまい仕掛けのトリケラトプス-会社の仕事と成果の話」(文芸社)、「はじめての賃金管理100問100答」「はじめての人事考課100問100答」「一人前社員の新ルール」(明日香出版社)などがある。


指導実績

企業規模最小社員数7名~最多社員数約1000名
業種化学製品卸売業/食品小売業/衣料小売業/石油製品販売/菓子製造・販売業/書籍販売業/印刷業/鉄鋼製造業/プラント製造業/石材加工・販売業/通信販売業/建設業/公共メンテナンス業/オフィス・メンテナンス・サービス業/食品卸売業/食品加工業/特殊加工業/公共サービス代行業/建設コンサルティング業/ソフトウェア開発業/化学製品製造業/家具製造業/テレビ・映画制作業/電子機器製造業/部品製造業/パッケージサービス業/病院/介護施設/通関業/商工会議所/市場/警備会社 等
地域大阪/奈良/京都/和歌山/兵庫/岡山/広島/福岡/大分/名古屋/東京
講演・セミナー銀行/工業会・協会/商工会議所/ロータリークラブ/ライオンズクラブ/各経営者勉強会/各企業内研修 等
主な指導内容職能給体系/業績給/職務給/役割給/業績年俸制/業績賞与制度/人事考課制度/役割評価制度/実力等級制度/役割等級制度/職能資格制度/執務態度制度/ポイント制退職金制度/早期退職優遇制度/役職定年制度/確定拠出年金(401K)/嘱託制度/契約社員制度/目標面接制度/役割面接制度/BSC/人事研修/管理職研修/マネジメント研修/コーチング/考課者訓練/面接者訓練/現状人事・賃金分析/職場サーベイ/各種規程/運用指導/運用相談

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